שבץ מוחי כתוצאה מאירוע חריג בעבודה:
אירועים קיצוניים וחריגים בעבודה, כמו עימות לא צפוי, הודעת פיטורים מפתיעה או מאמץ נפשי ופיזי מוגזמים, עלולים לגרום שבץ מוחי ולהשאיר נזק רפואי כבד.
למרות הפגיעה הברורה, הדרך לקבל הכרה כנפגע עבודה היא תהליך מורכב ומאתגר שדורש הוכחה מדויקת של הקשר בין האירוע החריג לשבץ.
מדובר בתביעות מורכבות משפטית שדורשות הבנה מעמיקה וניסיון ייחודי בתחום.
במקרים כאלו, כשאין ייצוג משפטי מקצועי, רבים עלולים למצוא את עצמם ללא ההכרה והקצבה שמגיעים להם ולהישאר בחוסר ודאות כלכלי.
במשרדנו, עם ניסיון רב בתביעות מהסוג הזה, אנו מלווים את לקוחותינו עד לקבלת התוצאה המיטבית – במרבית המקרים, קצבת נכות מכובדת המשולמת לניזוק כל חודש.
הקצבאות המשולמותי לנפגעי עבודה שונות מהקצבאות המשולמות לנכים כלליים ויכולות להגיע לעיתים מעל 37,000 ש”ח בחודש (נכון ליום 1.1.24).
דוגמאות למקרים שטופלו על ידי משרדנו והוכרו:
מנהל במפעל שלקה בהתקף לב שהוביל לשבץ מוחי לאחר עימות סוער עם עובד; בכיר שהוזמן לשימוע לפני פיטורין וסבל משבץ זמן קצר אחר כך; מתנדב שהרים משקל כבד במיוחד ונפגע קשות.
לקוחות אלו ואחרים זכו להכרה מלאה מביטוח לאומי כנפגעי עבודה, ובזכות זאת לקצבאות חודשיות גבוהות.
אם עברתם אירוע חריג בעבודה שפגע בבריאותכם – אל תעברו את זה לבד.
פנו אלינו לקבלת ייעוץ אישי ונלווה אתכם כדי להבטיח את כל הזכויות המגיעות לכם.
עו"ד אסף מירזאי
טלפון 09-8986444
